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Folha de ponto automatizada: como economizar tempo e reduzir erros

Estratégias de remuneração adequadas são fundamentais para reter e motivar talentos essenciais

Profissionais tendem a se sentir valorizados, tornando-se mais produtivos e motivados a alcançar melhores resultados, quando se consideram bem remunerados por seu desempenho.

A cultura modelada pela organização do trabalho

Planos que considerem fortemente a organização e a dinâmica do trabalho precisam ser incluídos na estratégia organizacional

Cresce espaço para diversidade e inclusão na cadeia de suprimentos

Gartner mostra aumento nos objetivos formais de diversidade, equidade e inclusão (DEI) nas organizações da cadeia de suprimentos

Cerca de 48% das denúncias em empresas envolvem assédio, segundo pesquisa

Estudo sobre canal de denúncias mostra que os assédios moral e sexual ainda são a maior questão do ambiente corporativo; Indústria é um dos setores com maior índice de denúncias

Agilidade x cultura: desafio para empresas por eficiência em tempos de incerteza

Para um futuro de sucesso, que tal investir na cultura de talentos progressiva?

Em tempos de crise, profissionais de RH enfrentam desafios para reter e valorizar talentos

Sete dicas para desenvolver a cultura de talentos nas empresas

Tomadores de decisão de RH precisam desenvolver rapidamente sua cultura de talentos para que as empresas não sejam impactadas de forma negativa

As dez principais tendências das empresas para reter e driblar a escassez de talentos

Pesquisa reitera tendência de talentos esperarem que os empregadores considerem fatores que vão além de cargos e salários

Como a automação ajuda o RH a ser mais eficiente

Realidade Aumentada aprimora onboarding e treinamentos de RH

Nova realidade do mercado de trabalho requer uso de tecnologias para melhorar treinamentos de RH.

O que esperar das novas rotinas de trabalho

Desafios de recursos humanos serão vários, e gestores terão de se adaptar a cenário mais humano e diverso.

Somente salário não retém colaborador, mostra pesquisa

Empresa também deve considerar bem-estar do trabalhador e promover estratégias de recursos humanos dentro de uma nova cultura

Rockwell investe em diversidade para impactar força de trabalho na indústria

Déficit de mão de obra e maior demanda industrial exigem novas iniciativas para atrair talentos e diversidade na indústria

Home-office e jornada híbrida têm vantagens para empresas e trabalhadores

Nova rotina exige um ambiente de trabalho menos engessado e com mais liberdade para criação e rendimento